服装制版的技术到底有多重要，那要看是站在谁的立场上，

对于老板来说，他需要的是一名工人，和设计师还有厂里的生产人员一样，都是为他来服务的，

对于版师来说，这个职位处于服装产业链的胭喉位置，上有老板和设计师，下有样衣工还有厂长和质检。

站的角度不同，看待问题的思路也就不同，

老板可以经常换设计师，版师用着顺的话，一般很少会炒鱿鱼，

被老板辞退一般会有两种情况：

一是做为版师打出的版经常出错，（或者出大错了），

二是因为版房内部出现派系被“挤”掉了，（也就是人际关系方面处理不当），

所以，做为一名合格的版师，不仅打版技术重要，人际关系的处理可能比技术还要重要。

我也经常说到，做为版师要经常请人吃饭，由其是样衣工和厂长，

就是为的让大家都在一起共事能和平相处，虽然这样不好，可是不这样做，

自己慢慢的就会被其它人所孤立，

说的好听一些，是团队齐心合力，

说的不好听，就是不合群，

当自己在一个公司里上班，没有几位能玩到一起的朋友，

可能是离开这家公司的时间也就不远了，（当然这不是绝对的，也有例外，那就是碰到一位非常开明的老板），

人不能总相信自己的运气非常好，

就像是去买彩票，不中是正常，逢买必中，你见过几位，

做最坏的打算是让我们提早就要有心理准备，有一种危机感在里面，

这样我们才会把自己的位置放的最低，与人接触才能左右逢源，

也许你觉得这很世故，没办法，这就是现实，不得不去接受，要么你适应，要么你逃避，自己选择，

还是继续说胸省的转移吧，

图片208页上例F所指的是胸省转移到肩省里面，当肩部做了育克有分割时，

转移到肩部主要是为了抽褶，

图片中没有说另外一种做合体的方法，那就是当我们做冲肩公主线的时候，也是可以这样操作的，

操作的方法也是一样的，就像图片中一样，直接把公主线画好即可，（过几天还会详细讲到，这里就不细说了），

例G讲的是胸省转移到领口省里，就像我昨天所说一样，转移到这个位置，一般情况下就是为了让领口抽褶用的，

图片中的两个款式图上可以看到，这两处转移都是把腰部的省量也合并了，这样不仅能增加褶量，还能让腰部的版型更合体，没有分割线，在视觉上看，还更美观，

也许你心中会有疑问，如果我想要的褶量如果不够，那该怎么办呀？

其实，也挺简单的，就是以袖笼底点为圆心，把整个上片都从新转移，转到我们想要的量的位置上即可。